JAKARTA — PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) dan PT Tanjung Emas Daya Sejahtera (TEDS) akan digabungkan sebagai bagian dari penataan struktur anak usaha di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo.
Rencana tersebut merupakan bagian dari program penyederhanaan atau streamlining anak usaha BUMN di bawah PT Danantara Asset Management (Persero) dan Pelindo. Dalam skema yang disiapkan, PDS akan menjadi perusahaan penerima penggabungan, sementara TEDS melebur ke dalam PDS. Informasi ini dikutip dari Bisnis.com.
Penggabungan dilakukan karena kedua perusahaan memiliki kegiatan usaha yang memiliki irisan, khususnya dalam penyediaan tenaga alih daya. PDS selama ini menyediakan berbagai layanan tenaga alih daya, sedangkan TEDS menjalankan jasa tally yang berkaitan dengan kegiatan bongkar muat dan pencatatan kargo.
Menurut rancangan penggabungan yang dikutip Bisnis.com, kebutuhan terhadap layanan tally diperkirakan terus menurun seiring meningkatnya digitalisasi dalam kegiatan kepelabuhanan. Konsolidasi kemudian diarahkan untuk menyederhanakan struktur usaha sekaligus mengoptimalkan sumber daya di lingkungan Pelindo Group.
PDS memiliki sejumlah lini layanan, mulai dari keamanan, kebersihan, pertamanan, pusat layanan pelanggan, operator alat berat, data entry, pengemudi hingga tenaga administrasi.
Sementara itu, kegiatan utama TEDS selama ini adalah jasa tally mandiri. Setelah merger berlaku efektif, kegiatan usaha tally tersebut tidak lagi dijalankan melalui TEDS sebagai perusahaan tersendiri. Aset tetap TEDS juga akan beralih kepada PDS.
Dari sisi kepemilikan saham, setiap satu saham TEDS akan dikonversikan menjadi 0,426 saham PDS berdasarkan hasil penilaian independen.
Setelah penggabungan, struktur pemegang saham PDS direncanakan terdiri atas PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia sebesar 89,96% serta Koperasi Pegawai Pelabuhan Indonesia (Kopelindo) sebesar 10,04%.
Merger juga mencakup aspek ketenagakerjaan. Seluruh karyawan TEDS akan menjadi bagian dari PDS setelah penggabungan efektif. Masa kerja mereka tetap dilanjutkan dengan memperhatikan ketentuan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Berdasarkan jadwal sementara, persetujuan Dewan Komisaris atas rancangan penggabungan telah dilakukan pada 18 September 2026. Pengumuman rancangan kepada publik dan pemberitahuan kepada karyawan dilakukan pada 22 September 2026.
Selanjutnya, batas akhir pengajuan keberatan dari kreditur ditetapkan pada 6 Oktober 2026. RUPSLB kedua perusahaan dijadwalkan pada 22 Oktober 2026, sedangkan persetujuan RUPS dan penandatanganan akta penggabungan ditargetkan pada 23 Oktober 2026.
Jadwal tersebut masih bersifat indikatif dan dapat berubah sesuai perkembangan proses penggabungan.
